Die in den verschiedenen Organisationen tätigen EURES-Berater halten detaillierte Informationen über alle Aspekte der Grenzarbeit und Stellenangebote jenseits der Grenze für Bewerber und Arbeitnehmer bereit.
Die Arbeitgeber können sich bei der Personaleinstellung oder im Rahmen arbeitsbezogener Fragestellungen in Abhängigkeit zu den jeweiligen Schwerpunkten an die verschiedenen Berater wenden.